응시자격

<응시자격>

1. 근무부서, 인원 및 응시요건
- 부서 : 약제부1
- 모집인원 : 2명
- 응시자격 및 자격요건 : [필수] 약사 면허증 소지자로서 종합병원 근무 경력 1년 이상인 자

2. 근무부서, 인원 및 응시요건
- 부서 : 약제부2
- 모집인원 : 1명
- 응시자격 및 자격요건 : [필수] 약사 면허증 소지자로서 종합병원 근무 경력 1년 이상인 자

3. 근무부서, 인원 및 응시요건
- 부서 : 핵의학과
- 모집인원 : 1명
- 응시자격 및 자격요건 : [필수] 임상병리사 면허증 소지자로서 종합병원 핵의학과 근무 경력 1년 이상인 자

4. 근무부서, 인원 및 응시요건
- 부서 : 영양실
- 모집인원 : 1명
- 응시자격 및 자격요건 : [필수] 임상영양사 자격증 소지자로서 종합병원 근무 경력(수련기간 포함) 1년 이상인 자

5. 근무부서, 인원 및 응시요건
- 부서 : 교육수련팀
- 모집인원 : 1명
- 응시자격 및 자격요건 : [필수] 의료기관 또는 기업체(기관 또는 단체 포함)에서 사무 업무 경험 6개월 이상인 자

6. 근무부서, 인원 및 응시요건
- 부서 : 국제진료센터
- 모집인원 : 1명
- 응시자격 및 자격요건 : [필수] 의료기관 또는 기업체(기관 또는 단체 포함)에서 러시아어 통역 업무 경험 6개월 이상인 자

7. 근무부서, 인원 및 응시요건
- 부서 : 인재운용팀
- 모집인원 : 1명
- 응시자격 및 자격요건 : [필수] 의료기관 또는 기업체(기관 또는 단체 포함)에서 인사·총무 업무 경험 6개월 이상인 자

8. 근무부서, 인원 및 응시요건
- 부서 : 약제부3
- 모집인원 : 6명
- 응시자격 및 자격요건 : [필수] 약사 면허증 소지자

9. 근무부서, 인원 및 응시요건
- 부서 : 영상의학과
- 모집인원 : 1명
- 응시자격 및 자격요건 : [필수] 방사선사 면허증 소지자

10. 근무부서, 인원 및 응시요건
- 부서 : 건강증진센터
- 모집인원 : 1명
- 응시자격 및 자격요건 : [필수] 임상병리사 면허증 소지자

※ 시차출퇴근 및 주말 근무 가능자에 한함
※ 근무형태 및 시간은 병원사정에 따라 변경될 수 있음

결격사유

(채용결격사유 예시)
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
- 제출서류를 제출하지 아니하거나 제출서류가 허위로 판명된 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의
취업제한 사유에 해당하는 자
- 채용 관련 부정합격자로서 면직 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 등

우대내용

취업지원대상자, 장애인은 우대함

전형절차/방법

<전형단계별 선발예정 배수, 평가방법>
(1명 채용)
- 서류전형 : 배수 없음, 입사지원서(적/부)
- 직무적성검사 : 5배수 , 검사점수
- 면접전형 : 1배수, 면접점수

(2명 채용)
- 서류전형 : 배수 없음, 입사지원서(적/부)
- 직무적성검사 : 4배수 , 검사점수
- 면접전형 : 1배수, 면접점수

(6~10명 채용)
- 서류전형 : 배수 없음, 입사지원서(적/부)
- 직무적성검사 : 2배수 , 검사점수
- 면접전형 : 1배수, 면접점수

※ 배수를 적용해서 합격자수를 산출한 결과 소수점이 있는 경우 올림하여 합격자 수를 산정함


※ 참고
가. 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 우리병원 관련 규정에 의함
나. 입사 전후 수행업무, 소속부서, 교대근무, 근무시간대, 국내외파견 등 근무형태는 병원사정에 따라 변경될 수 있음
다. 수습 기간을 둘 수 있으며 수습기간에 대한 근무평가가 60점 미만인 경우 근로계약이 해지될 수 있음. 평가기간은 수습기간 중 일부로 함
라. 적격자가 없는 경우 모집예정인원 보다 적게 또는 선발하지 않을 수 있음
마. 면접전형 합격자는 임용후보자로 등록하고 등록유효기간은 1년이며, 병원이 필요할 경우 1년에 한하여 연장될 수 있음
바. 최종 합격자가 병원이 지정하거나 병원과 협의된 일자에 출근하지 못하는 경우 근로의 의사가 없는 것으로 간주하여 합격 또는 임용후보자 등록이 취소될 수 있음
사. 면접전형 합격자는 지원서 기재내용 중 응시요건에 해당하는 서류(경력/재직증명서, 자격 및 면허, 어학성적, 취업지원대상자, 장애인 가점 등)를 반드시 제출하여야 하며, 응시요건에 충족되지 않거나 사실과 다를 경우에는 합격취소,임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있음
아. 제출한 서류에 대해서는 면접전형 합격자 발표일 이후 반환을 요청할 수 있음(단, 전자 또는 사본으로 제출한 서류는 반환하지 아니함)
자. 채용과정에서 부정한 방법(청탁, 압력 및 뇌물 행사 등)이 적발될 경우, 해당 응시자는 합격취소,임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있으며, 재응시 자격 제한 및 관련기관에 해당사실이 통보될 수 있음
차. 기타 자세한 사항은 우리병원 채용홈페이지(http://snubh.recruiter.co.kr)를 참고하거나 인재운용팀(☏ 031-787-1208)으로 문의 바람